Team

 

„Ergonomie, so individuell
wie die Menschen,
für die wir arbeiten.“

Wir liefern individuelle Lösungen, die zu Menschen, Arbeit und Alltag passen.

 
 
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Sabine Blum

Geschäftsführerin / Inhaberin

 

Seit über 23 Jahren entwickelt Sabine Blum ergonomische Lösungen für sehr unterschiedliche Arbeitsrealitäten – vom Büro bis zur Industrie, vom Fahrzeug bis zur Dienstleistung.

Ihre Stärke liegt darin, für jede Gegebenheit eine passende Lösung zu finden
auch dort, wo Technik, Prozesse oder Zeitdruck hohe Anforderungen stellen.

Dipl. Bewegungspädagogin BGB, Dipl. Bewegungsanalytikerin DBA, eidg. FA Ausbilderin, CAS Ausbilderin in Organisationen ZHAW, CAS in Angewandte Psychologie, eidg. FA HR-Fachfrau, Buchautorin

sabine.blum@ergolive.ch

Weitere Informationen zur Person stehen hier zum Download zur Verfügung.

Deborah Minelli

Freelancerin / Projektmanagement

 

dipl. Bewegungspädagogin GDS, eidg. FA Ausbilderin

deborah.minelli@ergolive.ch

Unsere Philosophie

Kein Arbeitsplatz ist wie der andere.
Und kein Mensch bewegt sich gleich.

Darum glauben wir nicht an Standardrezepte,
sondern an individuelle Lösungen, die zur jeweiligen Arbeitssituation passen.

Ergolive verbindet Arbeitsplatzgestaltung, Bewegung und menschliches Verhalten
zu einer Ergonomie, die verständlich, praxisnah und wirksam ist.

Unsere Haltung

Wir schauen immer auf zwei Ebenen:

  • Wie ist der Arbeitsplatz gestaltet?

  • Wie wird darin gearbeitet und bewegt?

Erst das Zusammenspiel beider Seiten eröffnet echte Handlungsspielräume.
Genau dort setzen unsere Analysen, Schulungen und Trainings an.

Unser Ansatz

Gesund arbeiten mit Leichtigkeit und Wirkung.

Wir begleiten dabei, den Zusammenhänge zwischen Verhältnismässigkeit und Verhalten zu verstehen und zeigen auf, was konkret verändert werden kann:
am Arbeitsplatz, im Arbeitsablauf und im eigenen Bewegungsverhalten.

Unsere Vision

  • Belastungen nachhaltig reduzieren

  • Leistungsfähigkeit erhalten

  • Gesundheitskompetenz stärken

  • Arbeitssicherheit unterstützen

  • Wohlbefinden im Arbeitsalltag verbessern

Nicht theoretisch – sondern spürbar im Alltag.

Die Wirkung hinter unserer Arbeit

Ergonomie
darf klar sein.

Und sie darf
Freude machen…

Was uns wichtig ist

  • Wir arbeiten nah an der Praxis, direkt im Unternehmen.

  • Wir orientieren uns an den vorhandenen Ressourcen unserer Kund:innen.

  • Wir handeln lösungsorientiert, respektvoll und diskret.

  • Wir verbinden Wissen mit Erleben, damit Veränderung nachhaltig bleibt.