Vision
Ihr Gewinn – ist unser Ziel
Kennen Sie die Bedienungsanleitung für Ihren Körper? Wir sprechen über die Konstruktion des menschlichen Körpers und legen gemeinsam den Fokus auf Gewohnheiten, Haltungen und individuelle Bewegungsmuster. Dabei beleuchten wir neue wissenschaftliche Erkenntnisse und spannende Zusammenhänge zur Wirkung der Arbeitsplatzgestaltung auf unser Verhalten. So erschliessen wir neue Optimierungsressourcen und befähigen Sie, Ihre eigene Arbeitsumgebung selbst optimal zu gestalten.
Deshalb weg mit belastenden Haltungen und Einstellungen, her mit praxisorientiertem Wissen und Erleben!
Durch die Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Angeboten in den Bereichen Prävention, Arbeitsplatzanalyse, Weiterbildung und Frühintervention tragen wir bei zur:
Senkung der Kosten von krankheits- und unfallbedingten Absenzen
Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und somit der Effizienz des Gesamtsystems
Weiterentwicklung der Gesundheitskompetenz jeder einzelnen Person
Unterstützung der Arbeitssicherheit
Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Sie glauben, dass Ergonomie am Arbeitsplatz langweilig ist?
Lassen Sie sich vom spannenden Gegenteil überzeugen!
Schauen Sie rein….
Leitbild
“Nachhaltige Entwicklung als Vision” - psychische und physische Gesundheit durch gezielten Umgang mit persönlichen Ressourcen und persönlicher Entwicklung des Individuums. “Positioniert in der Praxis” - als schweizweit verankerter Anbieter sind wir direkt in Unternehmen, Ausbildungsinstitutionen und bei Kunden tätig. Wir handeln praxisorientiert, nahe am Bedarf von Unternehmen, nahe an den Bedürfnissen jeder Einzelperson. “Ausrichtung und Weg” - wir bewegen Menschen indem wir Bewegung bewusst in den Alltag integrieren. Durch die direkte Anbindung von Wissen an das Erleben schaffen wir den Transfer der Theorie in die Praxis. “Kunden orientieren” - wir orientieren uns an den vorhandenen Ressourcen des Kunden, fördern und unterstützen die Entdeckung und Entwicklung von Potenzial. Wir leben einen lösungsorientierten, diskreten, respekt- und humorvollen Umgang. “Mitarbeitende erforschen” - Achtsamkeit, Selbstreflexion, Antizipationsfähigkeit und psychosoziales Verständnis sind unsere inneren Entwicklungsfelder. Empathie, Flexibilität, Kreativität und Lösungsorientierung sind deren Wirkung nach aussen.
Ethikcode
“Wir gestalten unsere Tätigkeiten gegenüber uns selbst und unseren Kunden nach grundlegenden ethischen Prinzipien. Unser Ziel ist es durch ein handhabbares relevantes Qualitätsmanagement die Güte der Dienstleistungen und Trainings zu erhalten oder zu steigern. Wir halten was wir gemäss dem Angebot auf dieser Website versprechen. Wir schützen die Intimität unserer Kunden und Mitarbeitenden.
Wir verstehen unsere Angebote als einen Beitrag zur Förderung der Gesundheitserhaltung des Individuums und der Gesellschaft mit ihren sozialen Strukturen. Unsere Angebote sensibilisieren zur Überprüfung und Reflexion des eigenen Lebensstils. Wir anerkennen die Grenzen und Möglichkeiten unserer Kunden, Mitarbeitenden sowie unser selbst bezüglich unserer Kompetenzen. Unser Denken und Handeln ist gestützt auf wissenschaftlichen Grundlagen.”